岗位职责

　　x有限公司,工作职责:

　　1、主持资材部日常工作,协调与各部门之间的工作关系,协调与外部各供应商、协力厂的工作关系;

　　2、团结同事,发挥团队精神,努力工作,发挥每个人的特点和聪明才智,把工作做好,努力发挥、激发下属的潜能,并不断的改进工作方法,改进工作效率、树立兼洁的工作作风;

　　3、对业务订单认真评审,确认交期的可行性,对每一个采购订单评审、监督价格合理性,努力降低成本,为公司争取更高的'效益;

　　4、对每一个供应商资格进行评审和监督,选用相适应的供应商,确保资材材料品质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好,保证公司生产正常运转;

　　5、要能及时处理公司运转过程中出现的突发事件,一切以公司利益为出发点,业务(订单)时效为原则,果断处理好事务,保证公司的正常运转,准时出货;

　　6、及时掌握生产、物料库存动态,掌握生产第一线的各种信息,做到物料准时入库、合理库存;对长期积压的物料要详细分析、统计,根据公司实际情况,充分利用库存,减少积压;

　　7、熟悉公司的产品品种,性能及构成,掌握市场行业物料信息。公司的新产品开发要及时了解学习,配合研发部门项目开发,选用合理的物料;

　　8、在周例会上,定期汇报资材落实结果,认真监督检查各资材员的资材进程及价格控制;

　　9、对仓库物流部门监督管理,确保没有异常库存。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,相关工作5年以上工作经历。

　　2、对原材料知识丰富,有很强的谈判及沟通能力、技巧、有一定的文字写作能力。

　　3、有较强的工作组织能力和管理经验。

　　4、具备一定的品质及成本意识,对iso、ts体系有较好的了解。

　　5、思想品质好,工作认真负责。

岗位职责

　　一、负责组织工程项目管理，在副总的领导下对项目进度、质量、成本、安全进行控制。

　　二、负责组织项目开工前的工程准备工作，协助办理有关手续。参与项目可行性研究，参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签；组织施工图会审及设计交底；负责组织工程的报建工作、组织有关人员办理开工证；根据项目工程施工组织总设计要求，配置部门内部资源。

　　三、参与总包、分包、监理单位、设备采购的招投标工作。组织初步筛选投标单位；协助对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核；协助通过招投标程序确定投标单位。

　　四、制定项目总进度计划及分解计划，并组织实施。

　　五、对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量；协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系，审查施工组织方案；协调工程部与其他部门工作关系；协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；负责对各项目提供服务和控制，对项目进行过程监督；负责组织对施工安全进行管理，对工程成本进行控制；组织相关部门验收工程项目，与物业公司进行交接。

　　六、预算管理工作协助、支持编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算。

　　七、主持对项目组的考核和评价。评价项目组的工作绩效；组织项目建设的总结。

　　八、负责部门内的日常管理。负责分解部门的工作计划，负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程顺畅；负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。

岗位职责

　　岗位职责：

　　1、负责制定本部门工作计划、工作目标,并组织实施。

　　2、负责宣传贯彻实施质量,食品安全,环境、职业健康安全管理体系的运行。

　　3、负责贯彻、执行公司各项和规章制度。

　　4、负责组织实施质量方针和目标。

　　5、负责制定生产部门的产品质量标准。

　　6、负责物资的检测并出具检测报告报相关单位。

　　7、负责所有出厂产品的质量监督、检测工作。

　　8、负责质量管理/ha体系认证的内审和外审工作及食品质量手册的'修订。

　　9、负责企业标准化生产工作。

　　10、负责化验室的管理工作。

　　11、制定所属员工的岗位描述,定期、不定期培训、考核本部门员工。

　　12、完成公司领导临时交办的其它任务。

　　任职资格:

　　1、国家统招本科以上学历,食品相关专业;

　　2、有丰富的食品相关质理管理体系工作经验优先;

　　3、有3年以上品控管理工作经验优先;

　　4、能熟练使用常用办公软件,了解iso9000、ha及其它食品知识;

　　5、有高度的敬业精神、原则性强、责任心强、善于沟通。

岗位职责

　　职责描述：

　　一、负责集团公司日常财务核算，参与集团公司经营管理。

　　二、执行涉税法律法规，做好税收核算工作。

　　三、按期编制各项财务报表，对公司资金动态、营业收入和费用开支等经营活动情况进行财务分析，提出建议，定期报告。

　　四、根据资金运行情况，编制资金使用计划，合理调配资金，确保资金安全运转。

　　五、组织各部门、各单位编制财务预算，定期对执行情况进行检查分析。

　　六、建立健全财务管理制度，并监督执行。

　　七、负责各类资产的登记、核对、清查，按规定计提折旧费，保证资产核算的真实性、准确性。

　　八、对经济合同的执行情况进行动态监控。

　　九、完成交办的其它工作。

　　会计类中级及以上职称。注册会计师优先。建筑业相关行业优先。

　　五险一金。双休，年休假，按规定能享受的各类工会福利。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-7年经验

岗位职责

　　1、根据人员需求和招聘计划开展招聘工作，负责发布招聘广告、简历筛选、主持初试等相关活动;

　　2、协助部门总监编制或修订集团的基本薪酬福利、培训体系和管理制度;

　　3、负责日常的工资核算、年度薪酬福利预算等工作;

　　4、协助部门总经理制定和修订集团的绩效考核方案、制度并具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作;

　　5、其他日常管理事务;

岗位职责

　　1、执行各项设备管理相关制度;

　　2、制订与落实设备维修、保养计划，确保设备正常运行;

　　3、设备的安装、调试、验收管理工作;

　　4、协助修订及完善设备操作、维修、保养SOP，对设备技术人员进行定期培训及监督考核;

　　5、设备大修的技术准备，设备维修维保费用的监管控制。