法律分析：免税，不仅惠及残疾人本身，也对雇佣残疾人劳动者的企业实行相关的税收优惠。大致可以从六方面知悉：1、减征身患残疾的劳动者本人的个人所得税，注意不是免征；2、身患残疾的个人提供的自由劳务，免征营业税，是免征。
法律依据：《关于促进残疾人就业优惠的通知财税》
一、对安置残疾人的单位和个体工商户（以下称纳税人），实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退的办法。
安置的每位残疾人每月可退还的具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县（含县级市、旗，下同）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市，下同）批准的月最低工资标准的4倍确定。
二、享受税收优惠的条件
（一）纳税人（除盲人按摩机构外）月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%（含25%），并且安置的残疾人人数不少于10人（含10人）；
盲人按摩机构月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%（含25%），并且安置的残疾人人数不少于5人（含5人）。
（二）依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议。
（三）为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
（四）通过银行等金融机构向安置的每位残疾人，按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省批准的月最低工资标准的工资。
