篇一:内部调动范文
内部工作岗位调动范文
如何有力的证明胜任该岗位呢如何让看到你是可以
胜任的呢内部调动这个问题苦恼了许多需要申请岗位调动的朋
关于公司内部岗位调动的,限于编者的水平和经验,文中难免
有不妥之处,恳请广大读者指正!如有雷同,纯属巧合!
一格式: 主要应包括以下四方面内容:
1标题,“岗位异动”
2接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导
3正文;正文内容可包括以下4部分:注意主要分为两大主
题,一个是自己对于竞聘岗位所需的基本要求;二是结合原有工作基
础对于新工作开展的优势;
(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况工作热情和对本单位的
热爱。
(2)说明竞聘这个岗位的理由,注意要有说服性。
(3)表述自己假如上岗该岗位,将达到的目标;
(4)表达请领导考虑自己的申请的意愿。
4落款;落款可包含二方面内容
(1)敬语(此致敬礼)。此部分也可省略。
(2)申请人申请时间。(非常重要)
二岗位调动范文
岗位(专用版)
上级领导:
您好!本人现想竞聘一职。对于该职,本人有如下几个方面
