根据《诉讼费用交纳办法》，劳动者提起诉讼不需要交纳诉讼费用，用人单位提起则需要交纳10元。对于不服劳动争议仲裁裁决而向起诉的情况，案件受理费用为10元，但可以不预交。
法律分析
具体要看实际情况而定。如果是劳动者提起诉讼，是不需要收取诉讼费用的；如果是用人单位提起，需要交纳10元的诉讼费用。根据《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：(四)劳动争议案件每件交纳10元。
因不服劳动争议仲裁裁决而向起诉的，的案件受理费用是10元，但根据《诉讼费用交纳办法》的规定，在向起诉时，可以不预交案件受理费用。
拓展延伸
劳动仲裁上诉费用如何计算？
劳动仲裁上诉费用的计算涉及多个因素。首先，要考虑的是劳动仲裁机构规定的基本费用。不同的地区和机构可能有不同的费用标准，通常会根据案件的性质和争议金额进行计算。其次，还需要考虑律师费用。如果您选择委托律师代理上诉，律师费用会成为一项重要支出。律师费用通常根据律师的专业经验、案件复杂程度和工作量来确定。此外，还可能涉及一些额外费用，如证据复印、文件递交等费用。总体而言，劳动仲裁上诉费用的计算是根据具体情况而定的，建议您在提起上诉之前咨询相关机构或律师，了解详细的费用预估和计算方法。
结语
根据实际情况而定，劳动争议案件的诉讼费用需要根据《诉讼费用交纳办法》的规定进行交纳。劳动者提起诉讼时不需要支付诉讼费用，而用人单位提起诉讼需要交纳10元的费用。对于不服劳动争议仲裁裁决而向起诉的案件，的案件受理费用是10元，但可以在起诉时不预交此费用。劳动仲裁上诉费用的计算涉及多个因素，包括劳动仲裁机构规定的基本费用、律师费用以及其他额外费用。建议在提起上诉前咨询相关机构或律师，了解详细的费用预估和计算方法。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十四条 【本法生效时间】本法自2008年5月1日起施行。
